▷ Betaalde rekeningen zonder salarisadministratie | Top 8 | juli 2023 (2023)

10 best betaalde accounts zonder loonadministratie

we hebben geïdentificeerdtot 10 rentedragende rekeningen zonder loonadministratie in de markt. Met de Revolut Flexibele Rekening kunt u aantrekkelijke rentepercentages behalen tot wel 3,4% (dagelijks variabel rendement). Aan de andere kant vergoedt Banco Sabadell tot 2,5% het eerste jaar voor klanten die zich inschrijven tussen 1 juli en 4 september 2023, gevolgd door Renault Bank (2,27%) en N26 (2,26%). Ze worden gevolgd door verschillende accounts met een vergoeding van meer dan 1%. Hoewel het niet het enige is waar we rekening mee moeten houden bij het opstellen van een ranking, zijn ook andere factoren zoals de jaren die die beloning opleveren of de maximale beloning aspecten waarmee we rekening moeten houden.

1. Betaalde rekening zonder loonadministratie bij Banco Sabadell

Het beste en het slechtste vanSabadell Online-account:

✅Het beste:Het is de betaalde rekening zonder loonadministratie die het meest betaalt in de markt, het biedt een JKP van 2,5% gedurende het eerste jaar tot € 30.000. Het is niet verplicht, maar als u het salaris, pensioen of WW-uitkering voor minimaal € 700,- direct stort, krijgt u € 200,- netto als cadeau op de rekening. Daarnaast ontvang je tot 30 september 3% retour op al je aankopen met een pinpas.

❌Slechtst:vanaf het tweede jaar kan er geen geld worden verdiend met het spaargeld, het blijft een online betaalrekening.

2. Bezoldigde rekening zonder loonadministratie bij Renault Bank

Het beste en het slechtste vanRekening bij u van Renault Bank:

✅Het beste:Het heeft een JKP-rendement van 2,27%, het is de tweede in de markt. Een ander opmerkelijk voordeel is dat het maximaal te vergoeden bedrag niet gelimiteerd is en u dus tot op de laatste euro rendement op uw spaargeld kunt krijgen. Een ander aspect dat moet worden benadrukt, is dat het een langetermijnbeloning is en niet beperkt is tot het eerste jaar, zoals bij veel andere rekeningen.

❌Slechtst:Om geld op te nemen bij Renault Bank moet u een overschrijving doen naar een rekening die u bij een andere bank heeft. Omdat het geen eigen ATM-netwerk heeft en ook geen overeenkomsten heeft met derden.

3. Betaalde rekening zonder salarisadministratie in N26

Het beste en het slechtste vanMijnInvesteerder Spaarrekening:

✅Het beste:betaalt 2,26% JKP vanaf de eerste euro en tot € 50.000, boven het marktgemiddelde. Gratis alleen omdat u een N26-klant bent, zonder dat u een premiumplan of directe salarisadministratie of kwitanties hoeft aan te gaan. Totale beschikbaarheid van uw geld en maandelijkse rentebetaling.

❌Slechtst:de functionaliteit is beperkt, omdat het een accessoire-account is bij uw N26-betaalrekening. U kunt er geen bonnetjes of uw loonlijst in storten, u moet er rekening mee houden dat u uw saldo verhoogt als u wilt dat het meer opbrengt.

Tips voor het kiezen van de best betaalde rekening zonder loonadministratie

Er zijn veel aanbiedingen en mogelijkheden op de markt, maar een goedbetaalde rekening zonder loonadministratie moet aan de volgende voorwaarden voldoen:

• Hoe hoger de winstgevendheid, hoe beter. Lees de kleine lettertjes, sommige entiteiten bieden de eerste maanden een zeer hoge TIN en daarna zakt deze flink. Om de aanbiedingen tussen verschillende entiteiten te vergelijken, kijkt u naar het JKP, aangezien deze waarde de jaarlijkse winstgevendheid aangeeft en we de vergelijking tussen entiteiten op gelijke voorwaarden kunnen maken.
• Geen onderhoudskosten.
• Geen vaste looptijd. Zo kunnen we het account annuleren wanneer we maar willen.
• Geen vaste minimumlimiet. Het is mogelijk dat sommige entiteiten van ons verlangen dat we een minimumbedrag storten om rente te kunnen genereren.
• Hoge maximale beloning of dat kent geen limiet. Veel banken hebben de neiging om de hoeveelheid geld die rente oplevert te beperken, hoewel het waar is dat ze meestal hoge limieten stellen, zoals € 30.000.

Wat is een betaald account zonder payroll en hoe werkt het?

Een betaalde rekening zonder salarisadministratie is een bankproduct dat een bepaald rendement biedt voor het hebben van een kapitaalstorting bij een financiële instelling en er zijn ook geen beperkingen om geld van de rekening op te nemen, ongeacht de reden of het tijdstip. Het is eenbetaald accountmaar met de bijzonderheid dathet is niet nodig om een ​​salarisadministratie te koppelenvoor uw aanwerving.

De winstgevendheid van een betaalde rekening wordt berekend op basis van het gemiddelde beschikbare saldo op de rekening, dus hoe meer geld we op de rekening houden, hoe meer rente het zal genereren. In tegenstelling tot bankdeposito's,de beschikbaarheid van kapitaal is totaalen we zullen de mogelijkheid hebben om geld op te nemen zonder commissies en zonder enige vorm van beperking.

Wat betreft de afwikkeling van de rente, deze kan per financiële instelling verschillen. Het kan maandelijks, driemaandelijks, halfjaarlijks of jaarlijks zijn.

Er zijn twee soorten betaalde rekeningen zonder loonadministratie:spaarrekeningen en lopende rekeningen. De eerste werken in feite als een spaarvarken en stellen ons niet in staat om bewerkingen uit te voeren zoals het gebruik van kaarten of automatische incasso's, terwijl de tweede totale bewerkingen mogelijk maken.

Risico's en winstgevendheid van een betaalde rekening zonder loonadministratie

Er is geen risico in betaalde accounts zonder salarisadministratietot € 100.000omdat ze worden beschermd door deDepositogarantiefonds (FGD). Deze aanbetaling garandeert ons tot € 100.000 voor elke eigenaar en bank in geval van faillissement van de financiële instelling waar we ons geld hebben gestort.

Dus als we minder dan € 100.000 op een betaalde rekening hebben gestort, kunnen we het geld op elk moment hebben en tegelijkertijd een bepaald rendement behalen zonder risico's te nemen of de noodzaak om een ​​salarisadministratie te koppelen.

Nou, het is waar datwinstgevendheid is niet erg hoogmaar het is ideaal voor mensen die spaargeld hebben en hoewel ze dit op korte termijn niet nodig hebben, geeft het hen enige zekerheid om te allen tijde over hun geld te beschikken in geval van onvoorziene uitgaven of noodsituaties.

Voordelen van betaalde rekeningen zonder loonadministratie

Lasvoordelen van betaalde rekeningen zonder loonadministratiemeest opvallende zijn de volgende:

• Het is niet nodig om een ​​salarisadministratie, pensioen of terugkerend inkomen te hebben.
• Totale beschikbaarheid van kapitaal. Het is mogelijk om geld van de rekening op te nemen wanneer we maar willen zonder commissies of boetes te betalen.
• Dat zijn ze meestalgratis rekeningen. U hoeft dus geen administratie- of onderhoudskosten te betalen. Sommige financiële instellingen passen echter een soort commissie toe.
• Geen risico tot € 100.000.

Nadelen van betaalde rekeningen zonder loonadministratie

Er zijn er ook enkele om te overwegenNadelen van betaalde rekeningen zonder loonadministratie:

• Matige of lage winstgevendheidals we ze vergelijken met andere producten. Houd er rekening mee dat wij geen enkel risico nemen.
  • Retourzendingen kunnen beperkt zijn in de tijd. Sommige financiële instellingen bieden de eerste maanden een zeer hoge rentabiliteit om die rentabiliteit vervolgens aanzienlijk te verlagen.
• Iemand moetbelasting voor de schatkistvoor de verkregen voordelen.
• Er bestaatbetaal limiet, dat wil zeggen een plafond waarboven geen rente meer wordt gegenereerd.
• Beperkte operabiliteit in betaalde spaarrekeningen.
• Om een ​​betaalde zichtrekening te verkrijgen met volledige werking (domiciliëring, bijbehorende kaarten) is het erghet is waarschijnlijk dat ze enige verbinding van ons nodig hebben. Het kan gaan om het af en toe doen van een bepaald aantal aankopen met de kaart, het domiciliëren van enkele bonnetjes, enz. Dit verschilt per financiële instelling.